Apel deschis pentru pilotarea unei garanții privind competențele pentru lucrătorii aflați în tranziție

Comisia Europeană și Centrul European de Competențe pentru Inovație Socială au lansat un nou apel transnațional: ”Piloting a Skills Guarantee for Workers in Transition”, în cadrul inițiativei FSE Social Innovation+.

Apelul, care are ca obiectiv pilotarea unei Garanții de Competențe, este publicat în contextul instrumentului recent lansat de Comisia Europeană, Skills Guarantee, pentru a sprijini lucrătorii și întreprinderile și pentru a aborda lipsa forței de muncă în sectoarele strategice și în creștere. Ca inițiativă emblematică în cadrul Uniunii Competențelor, Garanția de Competențe va sprijini sectoarele strategice în conformitate cu Fondul European pentru Competitivitate.

Acest apel va pilota un program de tranziție de la un loc de muncă la altul, care sprijină tranzițiile mai line și mai eficiente pentru lucrătorii din sectorul auto și din lanțurile sale de aprovizionare, care sunt expuși riscului de șomaj. Se va testa modul de îmbunătățire a tranziției lucrătorilor din aceste sectoare către noi locuri de muncă și dezvoltarea competențelor necesare în sectoarele strategice și în creștere. Pilotul va contura un program complet de Garanție de Competențe, care urmează să fie implementat în cadrul bugetului pe termen lung al UE (2028-2034).

Cu un buget total al apelului de 14,5 milioane EUR, acesta va finanța proiecte transnaționale care testează diferite mecanisme de implementare pentru sprijinirea lucrătorilor în tranziție – în special modele de cooperare public-privată. Proiectele trebuie să implice parteneri relevanți la nivel local, regional și național și autorități publice, pentru a asigura alinierea cu strategiile și contextul specific fiecărei țări.

Activitățile care pot fi finanțate includ, dar nu se limitează la:

• Activități de cartografiere: evaluarea profilurilor lucrătorilor, a competențelor și a căilor locale de tranziție.

• Activități de informare și potrivire între lucrători și locuri de muncă.

• Programe de dezvoltare sau recalificare profesională.

• Măsuri de sprijin pentru angajare.

• Participarea la activități de învățare reciprocă găzduite de Centrul European de Competențe pentru Inovație Socială.

Granturile variază între 2.500.000 EUR și 3.000.000 EUR, acoperind până la 80% din costurile eligibile per proiect, cu o cofinanțare obligatorie de 20%. 

Apelul se închide pe 29 ianuarie 2026. 

Mai multe detalii regăsiți aici.

Sursa: ESFA