Finanțare disponibilă pentru îmbunătățirea accesului la angajare pentru persoanele cu dizabilități

Centrul European de Competență pentru Inovare Socială a lansat ieri, 3 iunie 2025, un nou apel transnațional intitulat: „Implementarea Pachetului privind Ocuparea Forței de Muncă de către Persoanele cu Dizabilități: Abordări inovatoare pentru îmbunătățirea rezultatelor pe piața muncii pentru persoanele cu dizabilități”, în cadrul inițiativei ESF+ Social Innovation Plus (SI+).

Cu un buget de granturi în valoare de 10 milioane de euro, apelul sprijină proiecte transnaționale care vizează transferul sau extinderea soluțiilor inovatoare prezentate în cele șase livrabile tematice ale Pachetului privind Ocuparea Forței de Muncă de către Persoanele cu Dizabilități. Obiectivul final este îmbunătățirea oportunităților de angajare pentru persoanele cu dizabilități, cum ar fi recrutarea și orientarea în carieră, angajarea incluzivă, adaptarea rezonabilă la locul de muncă, menținerea în muncă, revenirea la locul de muncă și tranziția de la munca protejată la piața muncii deschise.

Proiectele sunt așteptate să desfășoare o gamă largă de activități, cum ar fi construirea unei înțelegeri comune a nevoilor neacoperite ale pieței muncii prin colaborarea între principalii actori, identificarea provocărilor privind ocuparea forței de muncă prin cartografierea barierelor la nivel sectorial și regional. Proiectele trebuie să adapteze și să extindă modele de inovare socială deja testate, din cadrul Pachetului privind Ocuparea Forței de Muncă de către Persoanele cu Dizabilități, selectând metode adecvate contextului local. Alte activități includ integrarea învățării și evaluării continue pe durata proiectului, promovarea adoptării la scară largă a bunelor practici în politici și servicii, precum și participarea la evenimente de învățare mutuală organizate de Centrul European de Competență pentru Inovare Socială.

Proiectele finanțate trebuie să producă rezultate documentate, cum ar fi proceduri, manuale, ghiduri sau alte instrumente practice, care să faciliteze adoptarea pe scară largă și să promoveze practicile incluzive de angajare în diverse contexte.

Granturile vor avea o valoare cuprinsă între 500.000 EUR și 1.000.000 EUR, acoperind până la 80% din costurile eligibile ale fiecărui proiect, cu o cofinanțare obligatorie de 20%. Proiectele trebuie să aibă o durată cuprinsă între 18 și 24 de luni și să demonstreze rezultate concrete, precum extinderea soluțiilor inovatoare menționate în Pachetul privind Ocuparea Forței de Muncă de către Persoanele cu Dizabilități.

Aplicațiile trebuie să fie depuse de consorții, care să includă cel puțin trei entități din două țări eligibile diferite, dintre care cel puțin una trebuie să fie o autoritate publică responsabilă de implementarea politicilor privind ocuparea forței de muncă sau a celor privind dizabilitatea.

Participanții eligibili includ o gamă variată de entități precum: ministere, servicii publice de ocupare a forței de muncă, autorități la toate nivelurile, instituții de învățământ și formare profesională, ONG-uri, organisme din domeniul pieței muncii, sindicate, servicii de consultanță, finanțatori, companii publice și private, în special cele implicate în incluziunea socială și profesională a persoanelor cu dizabilități.

Pentru cei care caută potențiali parteneri transnaționali, platforma Social Innovation Match (SIM) oferă un spațiu de conectare între organizații ale căror activități pot inspira și susține colaborări la nivelul Uniunii Europene.

Apelul se deschide pe 3 iunie 2025 și se închide pe 30 octombrie 2025, la ora 17:00 CET. O sesiune de instruire online pentru solicitanți va avea loc pe 25 iunie 2025.

Mai multe detalii regăsiți aici.

Sursa: socialinnovationplus.eu